公司2004年度工作會議召開

3月19日下午,公司召開了2004年度工作會議。公司領導和全體員工參加了會議。 會議明確,公司2004年工作的基本思路是:在黨的十六大、十六屆三中全會精神指導下,深入貫徹市委八屆六次全會精神,以經(jīng)濟效益為中心,以不斷創(chuàng)新為動力,以強化風險控制為重點,抓住國有資產(chǎn)管理體制改革和大力發(fā)展資本市場的契機,奮發(fā)圖強,埋頭苦干,著力抓好五方面工作,切實提升管理水平和核心競爭力,實現(xiàn)公司持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。這五個方面工作是:1、深入開展以“強化風險控制”為重點的管理年活動;2、搶抓機遇,引進人才,加強合作,加快發(fā)展,確保年度效益指標完成;3、增量投資和存量運營相結(jié)合,大力調(diào)整投資結(jié)構,為實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展打下基礎;4、全力推進全資子公司改制,實現(xiàn)股權管理的規(guī)范有效,加快子公司發(fā)展;5、繼續(xù)拓展融資渠道,加大力度盤活存量。 會議明確,公司2004年度目標為:公司總部實現(xiàn)利潤1100萬元,比上年增長10%;凈資產(chǎn)收益率5%;公司系統(tǒng)實現(xiàn)利潤3600萬元,凈資產(chǎn)收益率3%;公司年末凈資產(chǎn)達8.5億元,比上年增長20%;公司資產(chǎn)負債率控制在65%以內(nèi),擔保率控制在80%以內(nèi);盤活逾期借款不少于600萬元;籌措中長期貸款4億元,完成招商引資2億元。 會議還就各部門目標和主要工作進行了明確布置。各部門負責人就如何做好今年工作進行了表態(tài)發(fā)言。(研究發(fā)展部整理)
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