3月1日上午，蚌投集團召開2015年度述職述責述廉大會。集團中層以上管理人員、全資控股子公司負責人、黨組織負責人參加會議。集團黨委書記、董事長、總經理汪支邊主持會議。
會上，集團所屬10家全資控股子公司負責人圍繞2015年度履行黨建主體責任、經營工作、廉政建設、存在的問題及2016年度工作打算進行了綜合述職。集團述職述責述廉評議小組通過無記名投票方式對述職人員進行了現場民主測評。
汪總在作點評講話時對子公司一年來的成績予以了肯定。他指出，述職述廉評議是集團黨委進一步加強子公司管理的重要舉措，既是對一年來工作情況的一次檢閱，又通過量化評比的形式，幫助查找差距和不足。大家通過總結回顧互亮成績單、共謀新發(fā)展，進一步明晰新一年的工作重點和方向，收到相互了解情況、交流經驗、學習借鑒、扎實推進工作的效果。
為做好2016年的工作，汪總提出三點要求。一是要進一步加強黨建工作力度。各級黨委要切實履行好主體責任，黨組織負責人要全面履行“第一責任人”職責，制定計劃、措施，以黨建工作為統(tǒng)領全面促進各項工作開展；各級領導班子成員要嚴格履行“一崗雙責”, 既要抓好分管的業(yè)務工作，又要以同等的注意力抓好分管領域的黨建和黨風廉政建設，真正做到“兩手抓、兩手硬”；要進一步加強黨風廉政和作風建設，結合企業(yè)實際，出臺完善相關制度，體現中央八項規(guī)定和廉政要求。二是在全體黨員中深入開展“兩學一做”活動。強化政治理論黨規(guī)黨紀學習，教育和引導廣大黨員進一步堅定理想信念，強化宗旨意識，做“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員。三是集團上下要認真總結2015年工作完成情況，2016年工作思路上要進一步拓寬，經營發(fā)展方向上要做進一步思考。每一位員工要立足自身，擺脫依賴思想，解決工作動力不足、能力不足問題，不斷提高自身素質和崗位適應能力。
